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2019上海国企中国移动校园招聘问题盘点

2018-10-19 16:23:00 上海国企招聘

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微信公众号:上海国企招聘(shgqzp)

为了方便广大考生备考,上海国企招聘网为各位考生整理了中国移动校园招聘问题,考生可以根据自己的具体情况进行参考学习,预祝广大考生顺利通过考试。

问:校园招聘的具体流程是怎样的?

答:本次校园招聘,具体流程包括:简历投递、校园宣讲、简历评估、笔试、面试、录用及签订三方协议。

问:校园宣讲会现场是否接受纸质简历?

答:为了便于我们对每一位应聘者进行客观、合理、公平的简历评估,请您按照招聘公告所规定的正常渠道进行网络投递,并按照相应要求填写您的相关信息,我们会基于您填写的全部信息,对您做出合理的评估。校园宣讲会作为一个现场沟通场合,不接收纸质简历。

问:在申请及招聘的过程中,我需要提供哪些资质或身份的证明?

答:本次校园招聘工作,笔试或面试要求携带的相关资料,请参考招聘流程中的要求说明,以便于我们更好地了解您。各项资料和证件均需保证真实,如提供虚假信息,将自行承担一切责任。

问:当我的自身条件无法全部满足招聘要求中的最低要求时,我是否能够继续申请?

答:我们建议您,当您申请中国移动重庆公司校园招聘的相关岗位时,应至少达到我们的最低要求,以便于我们对全部应聘者做出公平公正的评估。此外,我们的最低要求,将有助于您未来加入中国移动重庆公司后,更快的融入企业并获得职业上的长足发展。

问:我是否可以申请多类岗位?如市场类和技术类同时申请?

答:本次校园招聘工作,每位应聘者只能投递一类岗位。但请注意,在应聘过程中,如发现优秀的毕业生不适于其所投递的岗位时,我们的评估人员会为您做转岗投递的推荐,以保证每一位优秀人才都有机会加入中国移动重庆公司。

问:发放录用通知时是否会明确具体工作地点,录用后是否可以调整工作地点?

答:每一位应聘者的工作地点将基于公司各下属单位的用人需求,同时结合应聘者的专业以及个人意愿等多方面因素而综合考虑确定。在发放录用通知时,分配在主城区各单位人员工作地点将统一明确为主城区,具体工作单位将于第二年入职前再进行分配和确定;分配在区域分公司人员,将在发放录用通知时即明确工作地点。录用人员与中国移动重庆公司就工作地点达成一致后签订协议,录用后不作工作地点调整。但进入公司后,符合公司竞聘条件时,可参加公司岗位竞聘活动,竞聘成功人员可进行单位或职位变动。

问:我已经投递了简历,何时会收到笔试、面试通知?

答:统一笔试在2017年10月29日,笔试通知我们将提前1-2周左右通过手机短信的形式通知应聘者;面试时间为2017年10月-11月中旬,面试通知我们将提前1-2天通过手机短信的形式通知应聘者。

问:是否可以提前来企业进行实习?

答:为确保同学们能够按期毕业,并顺利取得毕业证和学位证,我们不建议大家提前进行实习。同时为帮助大家能够更好地完成由“学生”向“职业人”的身份转换,待您入职之后,我们将会有组织的安排开展各项岗前培训工作,请参考新员工培养中的安排说明。