当前位置:首页 > 中国邮政 > 考试试题 >

2020上海邮政校园招聘面试—应变类题目的注意事项

2019-11-06 11:15:20 上海国企招聘

 加群免费领取上海邮政招聘备考手册  | 关注微信:shgqzp领国企考情大汇总

 考前刷题:上海邮政笔试试题  | 2020上海邮政笔试招聘考试辅导课程

中国邮政校园招聘各省自主安排考试,考试分为笔试和面试。考试内容为行测,部分省份会考查专业知识、英语及写作。为了让大家了解更多的邮政考试信息,上海国企招聘网为大家整理2020上海邮政校园招聘面试—应变类题目的注意事项,还提供上海邮政备考指导上海邮政招聘考试试题上海邮政招聘考试通知等内容,祝愿所有国企招聘的考生都能取得好成绩!

在近几年的各类面试中,应变类题目出现的频率越来越高,这种题目能够很好的考察出考生应对各种常见突发性问题的能力,当下讲求实干的作风也越来越看重这种能力,因此这类题目被广泛应用于各种面试中。很多考生也知道回答这类题目就是找到问题解决就好,挺简单的,然而在面试中要想真正答好这类题目,还需要有所注意,接下来,小编将介绍应变类题目的三大注意事项。

首先,根据题干,找到问题。比如说有这样一道题目,“有消息称,市某幼儿园私自给孩子服用违禁药品,消息一出,引起了部分家长的恐慌,一起到教育局要求彻查此事。假如领导让你去处理此事,你会怎么办?”很多人在看到这道题的时候,都觉得这太过分了,一定要严惩这个幼儿园。然而你仔细分析题干,你就能发现问题是两个,一是家长现在在教育局门口堵着,二是幼儿园究竟有没有私自给孩子服用违禁药品。所以一定要认真审题,找到要解决的问题。

其次,入情入境,分清顺序。应变能力都是通过情景假设的方式进行考察的,那么能够快速的进入情境,在眼前出现一副画面,这样就能够很快知道要先解决什么问题,再解决什么问题。刚才的例题中,最主要的矛盾就是解决幼儿园究竟有没有给孩子服用违禁药品的问题。但是摆在眼前的首要的问题却是家长堵在教育局门口。因此在答题的时候要区分好轻重缓解,明白第一步该做什么,第二步该做什么。

最后,依据实际,合理假设。在实际的工作中,面对一个问题,最终的结局会有千千万万种可能。但是在答题的时候我们没有必要把各种可能都答出来,只需要做最可能的合理假设,只要不回避问题,体现出自己解决问题的素质和能力即可。比如刚才的例题中,我们要劝说家长,安抚他们的情绪;要调查事情的真相,分真假两种可能性处理就可以了。但是在实际中会有很多可能性,家长可能不听我们解释,不能安抚好他们的情绪,甚至可能出现我们也调查不清楚事情的真实情况,但是我们答题时则没有必要假设这种可能了。

以上就是回答应变类题目的一些基本注意事项,希望大家多多练习,掌握更多方法,考虑问题更加全面,解决问题更加具体可行,能得心应手处理这种问题,体现自己应有的应变能力。

领取备考大礼包,每日招聘/备考图文推送
优惠活动早知道,每日招聘及时扫群

更多上海国企招聘考试信息,欢迎关注:上海国企招聘网