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2017中国石化校园招聘测试面试与人选公示说明

2019-06-01 13:40:43 上海国企招聘

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为了方便广大考生备考,上海国企招聘网为各位考生整理了2017中国石化校园招聘测试面试与人选公示说明,希望大家认真备考,预祝广大考生顺利通过考试。

1.测试面试由招聘单位组织实施。招聘单位通过招聘网站“站内消息” 发送测试面试通知,请参加测试面试人员在规定时间内通过招聘网站 “个人信息”栏中“站内消息”进行测试面试确认。逾期未确认,视为自动放弃测试面试。参加测试面试时,须携带本人身份证、学生证、就业推荐表、学习 成绩单、外语成绩证明等证书证明材料的原件和复印件,以及从招聘网 站下载打印的《应聘中国石化毕业生基本信息表》。材料不全不能参加测试面试; 院校、专业、学历、毕业时间、外语成绩等信息不实或不符合招聘条件的,取消测试面试资格。

2.测试面试主要包括专业测试和综合素质面试,招聘单位根据招聘岗位特点和实际需要,确定测试面试的考核维度、计分规则等。同一招聘岗位执行同一测试面试标准。

3.招聘单位根据测试面试成绩,分招聘岗位择优提出拟录用人选和递补人选,递补顺序按测试面试成绩从高到低确定。

人选公示

招聘单位拟录用人选和递补人选经本单位领导班子审定后,于 2017 年 2 月 28 日前在招聘网站进行公示,公示期为 7 天。对反映有严重问题并查有实据的,取消录用资格。

签约录用

公示无异议人选由招聘单位与毕业生签订就业协议。拟录用人选未 在规定时限内完成签约的,视为自动放弃。拟录用人选放弃签约或未在 规定时限内完成签约,出现空缺时,按递补人选顺序依次递补。

请签约毕业生按规定时间到招聘单位办理报到手续,逾期未报到视为自动放弃录用资格。招聘单位对报到毕业生的毕业证、学位证(国 (境)外学历学位认证证书)、就业报到证等相关材料进行查验,材料不全、不实、不符合招聘条件的,取消录用资格。

 

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