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2020铁路局备考:面试提前上线

2020-08-12 11:12:12 | 来源:上海国企招聘

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考前刷题:上海铁路局招聘笔试试题 | 2021上海铁路局辅导课程

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❧自我介绍❧

1、自我介绍的内容

自我介绍的基本内容包括:个人信息、个人成绩及特长、教育培训经历、工作经历、兴趣爱好、性格特点、职业取向、理想抱负等。应试者可根据时间限制,结合自身实际情况,选择自我介绍的重点内容。

在介绍个人的基本信息时,陈述务必要简明扼要、抓住要点。比如介绍学历,只需谈本专科以上的学历;如果工作经历丰富,选几个有代表性的或者你认为重要的介绍就可以了,且这些内容一定要和应考职位有关系。同时,还应注意对自己的品质加以介绍,如爱岗敬业、勤劳善良、勇敢正直、乐于助人等,最好适当举例来证明,不要空谈。

2、自我介绍的要点——“五个W”

自我介绍的基本思路可参照“五个W”的原则,即你是谁?(Who are you?)、你想要什么?(What do you want?)、你能做什么?(What can you do?)、是什么支撑着你?(What can support you?)、你将成为什么?(What can you be in the end?)

成功的自我介绍应包括三个环节的内容:简短适中的过去、生动真实的现在、自信务实的未来。

❧结构化面试❧

(一)面试简介

结构化面试是对面试的测评要素、面试题目、评分标准、具体操作步骤等进行规范化和系统化,使同一职位不同应试者的评价结果之间具有可比性的一种有效的面试手段。从规范程度上来看,结构化面试是典型的标准化面试。结构化面试比较适合规模较大、规范性较强的招聘面试。

(二)面对测评

结构化面试测评要素的主要表现形式:资历评价、综合分析能力、事务处理能力、专业能力等。

1.资历评价

资历评价是通过分析应试者的个人基本信息、工作经历与工作业绩等信息,评价其职位匹配性的人才测评方法。主要通过“岗位认知”“求职动机”“自我介绍”“职业规划”几种形式进行考查,实现对应试者个人基本信息的采集和鉴定。

2.综合分析能力

考查应聘者的分析与综合能力,主要通过对社会现象、政策理解、哲理类、观点类等题型进行考查。

3.事务处理能力

该类型主要通过岗位认知相关问题、人际交往意识与技巧、情景问题解决、活动组织策划、企业发展问题建议等来考查考生处理问题的能力,进一步认识和判定考生的岗位匹配性。

4.专业能力

专业能力主要是指从事某一职业的专业能力。在求职过程中,招聘方最关注的就是求职者是否具备胜任岗位工作的专业能力。例如:你应聘财务会计类岗位,对方最看重的是你是否有扎实的专业基础。

❧面试模拟❧

【例题1】你如何评价自己?优势有哪些?缺点主要是什么?

【参考答案】

生活中,我是个性格开朗,幽默风趣的人。我和亲人朋友能够和睦相处,身边的人都愿意和我一起谈笑风生,感受生活的乐趣。工作和学习中,我是个积极进取的人,从不服输,能克服各种困难,不断战胜自我,不断取得进步。我热爱生活,有理想,肯付出,希望能够通过自己的努力,实现自己的人生价值。

我的优势是责任心强,善于助人。从初中到大学毕业期间一直担任班级的班长,使我养成了一些好的习惯。最突出的表现就是有责任心,有良好的时间观念和组织协调能力,能够及时的完成自己的本职工作,善于沟通交流,也因此结交了很多知心朋友。集体观念很强,喜欢帮助他人,并和大家一起分享成功的经验。

我的缺点是创新不够,容易做事死板。当然人无完人,刚刚走出大学校门的我还缺少经验,在以后的工作中我会不断向身边的领导和同事学习、请教,弥补自己的不足,认真做好自己的本职工作,不断提高自己的能力,争取更大的进步。

【例题2】有的人说,工作生活都要老老实实的;也有人说,工作生活都不能太老实。对此,你怎么看?

【参考答案】

“做老实人,说老实话,办老实事”是我们的立身之本,处世之道,它要求我们要本分做人、实事求是、坚守底线。而对于当今有人说的“做人不能太老实,也不能太不老实”这种观点,我认为也有其道理,对此我是这样理解的:

第一,做人不能太老实,其本质意思是告诉我们要懂得变通,要有与时俱进的创新精神,不能一味地墨守成规,循规蹈矩,成为“老古董”。尤其是在当今社会,一定要顺应时代的潮流,要有一种思变、求新的意识,否则就会被时代所淘汰。这让我想到《历史转折中的邓小平》这部电视剧,正是邓小平同志突破阻力的变革,才给中国带来了焕然一新的变化。我们个人的进步,社会的进步,国家的进步也都需要这种求变的创新意识。

第二,做人不能太不老实,是在告诫我们要本分做人、实事求是、坚守底线。继续发扬“做老实人,说老实话,办老实事”这一立身之本,处世之道。越是在竞争日趋激烈的今天,就越需要坚守住做人、做事的底线。一旦走偏,不仅使自己走上不归路,更严重的是给他人和社会造成巨大的伤害。前段时间查处的上海福喜集团就是典型的案例,一个企业不能够“老实”的生产,耍一些小聪明,用过期产品重新加工,坑害消费者。因为其太不老实,面临的只能是消费者的痛恨和法律的制裁。工作生活中的也有一些个人,因为太不老实,耍小聪明,最后所面临的都是一些不好的结局。

第三,对于我来说,尤其是日后可能从事的工作,首先要做到的还是“老实”,要有原则意识和底线意识,对工作负责,对单位负责,对服务的群众负责。同时,我也会发挥年轻人的优势,在工作的方式方法上勇于创新,以便提供更好的服务。

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