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2020上海国企面试技巧:这些“雷区”不要碰

2020-02-14 12:22:36 | 来源:上海国企招聘

2020上海国企招聘备考资料

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很多考生仍在紧张地准备面试,在学习过程中也会出现一些“雷区”,导致学习效率不高或效果不佳,影响最终的面试成绩。在此,上海国企招聘考试网汇总在面试备考中可能会误入的“雷区”,提醒各位考生不要踩到。

雷区一:不重外势,不拘小节。

尽管在面试中,更注重的是对考生能力的考察,但是考生的形象与礼仪也是考官注重的一个方面,从考生进场开始,一言一行皆在考官的注视之中,包括着装、行走姿态、站、坐、眼神、表情、整体气质等都是测评要素。有好的礼仪习惯不仅能给考官留下良好的印象,也能提升考生的自信心,但这只是面试中需要注意的部分,并非决定性因素,考生切勿本末倒置。

雷区二:过分追求亮点,忽视答题的架构和交流感。

面试最重要的是通过面对面交流,增强考官对考生的了解,从而判断该考生是否符合该岗位。所以,与考官的交流感非常重要,这不仅需要考生在面试过程中能够准确、清晰、体系化地将自己的观点表达出来,还需要注意自己在答题过程中的眼神、语音、语调、语速、上下内容的衔接、细微的表情动作等。在做好基础工作后,再培养自己提出个性化亮点的能力也为时不晚。

雷区三:僵化背诵模拟题或试题答案。

有些考生认为自己的基础不好,便自己遴选几道甚至几十道模拟题或试题的答案,背下来,以备考场不时之需。总的来说,掌握一定的模拟题或试题答案对我们面试的答题肯定是有帮助的,但切勿死记硬背。原因有如下几点:一是面试需要用嘴说而不是用笔答,即使背下来也不能起到预期的效果;二是这样很容易陷入答题套路化的误区,不能在面试中拿到理想的分数。对于自认为基础不好的考生,可以用强化答题思路的方法进行训练,即面对一个问题先在头脑中梳理出三到四个答题要点,然后根据答题要点逐条论述。对于有些破题话语、上下文衔接词等,可以适当借用参考答案中的“专业术语”,适当的进行背诵,相信一定能达到事半功倍的效果。

雷区四:复习没有计划,心情过于急躁。

在面试的复习过程中,考生必然会出现瓶颈期,瓶颈期的长短因人而异,但是在瓶颈期过程中,甚至在整个面试复习过程中,都应当调整好心态,制定合理的复习计划,提高复习的效率,真正做到今日事今日毕。其实面试的复习很大程度上是心态的较量,考场上的临场发挥水平也跟心态有莫大的关系,面试中的黑马往往是心理素质过硬的考生。因此,在备考过程中,心态调整也是一项重要的工作,不断地强化自己的心理素质,细化面试复习计划,逐步落实。只有这样才能在面试考场中发挥自己真正的实力,甚至做到超常发挥。

从某种程度上来说,面试也是一场“扫雷”游戏,小编希望各位考生在复习过程中避开雷区,顺利通过面试!

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