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2020上海国企面试技巧:面试“死亡三角洲”

2020-02-14 12:29:16 上海国企招聘

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顺利通过笔试的考生都会对面试百分之百的重视。无论是通过购买书籍资料去学习还是通过其他的方式去学习,考生都想知道在面试中应该注意哪些问题。下面就主要给大家介绍一下在面试中常犯的错误和容易被忽略的几个问题。

一、不听引导语

很多考生对于面试引导语的重视不够,认为这是一个可有可无的部分。落座后先拿起桌子上的题本开始阅读,根本不理会主考官在宣读引导语,甚至拿起稿纸和笔开始写发言提纲。这是不礼貌的行为,也会造成不清楚考试规则在回答问题过程中出错。引导语有很重要的作用:1.给考生一个缓冲的时间,使考生能够在这段时间内消除自己的紧张情绪;2.在引导语中会告诉考生本次考试的形式以及有哪些注意事项,以下面的引导语为例:

“考生你好!欢迎你参加今天的面试,今天我们会向你提出四个问题,希望你如实回答,我们会给你读题,每题读一遍,每读一道题会告知你回答的时间限制。每题在还剩30秒时,计时员会向你举牌提示。回答结束后请说“回答完毕”。听清楚了吗?(考生回答“清楚了”后)好,我们现在开始。”

这段引导语告诉考生本次考试为听题形式,注意答题时间,会有计时员提示考生,答题之后一定要说“回答完毕”,以便考官读下一题。

考试的形式并非一成不变,而具体的变化形式一定从引导语中能够体现出来。所以考生的正确做法是:在主考官读引导语时应注视主考官,认真听引导语的内容,在考官读完之后微笑示意,以示礼貌。

二、乱扣帽子以示“高大上”

很多考生在答题中为了显示自己比较关心国家大事,会说“……是十八大报告中的重要精神”,“……是十八届四中全会重点强调的”,而自己可能根本就不知道是不是,或者说自己根本就不知道十八届四中全会究竟讲了哪些内容。

不是说不能引用,考生最好是能够准确记住报告中的一些原话,这样再引用时才有针对性,并且向考官展示自己确实对某个文件比较了解,否则只能够起到相反的作用。如果答题中需要引用某位伟人说的话,也要保证记忆准确,引用原话。

三、答人际题太铁面无私

考生中刚毕业的居多,在新入职的时候都是自信满满、志气高昂地要做出一番大事。这是值得鼓励的,但是在处理和他人之间的关系时并不一定好,比如其他人犯错,让你去帮助他人改正,很多考生都会先表明自己的原则,要严肃处理,不管对方是谁,犯的是什么样的错误,直接批评教育。

问题是一定要解决的,但要注意身份和场合。如果对方是领导,要注意提出自己的观点和看法,委婉地提出自己的建议;如果是老同事,也要注意老同事的面子问题;如果是自己的下属,可以批评,但是要注意批评和表扬鼓励相结合,避免下属因为受到批评之后一蹶不振,丧失了继续工作的动力。

最后,小编希望广大考生能够避免上述误区,在练习的过程中提升自己的能力,顺利通过面试。

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